Wen wir suchen

Unser Motto lautet: „Hire for skills, not for experience.“ Wir suchen MENSCHEN. Du bist offen, motiviert und begeisterst uns mit deiner positiven Art? Perfekt. Gemeinsam bauen wir den Erfolg der SGH weiter aus. Wir schätzen Vielfalt und sehen sie als entscheidenden Faktor für Innovation und Kreativität. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder anderen Merkmalen – Bei uns zählst DU!

Deine Benefits

Wir legen in unserem familiengeführten Unternehmen großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Darüber hinaus bieten wir:

  • Vermögenswirksame Leistungen: Nach der Probezeit kannst du von vermögenswirksamen Leistungen und weiteren individuellen Vorteilen profitieren.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine perfekte Work-Life-Balance.
  • Mitarbeiter-Events: Ob Sommer- oder Winterfeste, bei uns wird der Teamzusammenhalt großgeschrieben. Und zwischendurch gibt’s auch mal ein gemeinsames Mittagessen mit leckerer Pizza.
  • Teilzeitarbeit: Teilzeit ist nach Absprache mit den Vorgesetzten jederzeit möglich.
  • Schnäppchenjäger aufgepasst: Als Partner von Corporate Benefits bekommst du tolle Rabatte und exklusive Angebote.

Dein Weg zu uns

Das erwartet dich in unserem Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und wertschätzend – damit du dich von Anfang an wohlfühlst. Deshalb setzen wir auf offene Gespräche auf Augenhöhe – das ‚Du‘ ist bei uns selbstverständlich. Flexibel, strukturiert und fair: Du weißt immer, was als nächstes kommt. Remote? Kein Problem! Ein persönliches Kennenlernen vor Ort gehört für uns jedoch immer dazu.

1

Bewerbung einreichen

Bewirb dich unkompliziert und einfach über unser Jobportal. Wir benachrichtigen dich, wenn deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.

2

Screening

Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir sorgfältig, ob deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer ausgeschriebenen Position passen.

3

Virtuelles Kennenlernen

Was suchst du? Was ist dir wichtig, damit du dich bei uns wohlfühlst? Und was erwartet dich bei uns? Im ersten Gespräch geht es um ein Kennenlernen auf hoher Flughöhe.

4

Fachliches Interview

Jetzt geht’s ins Detail: Gemeinsam mit unserem Teamlead sprechen wir über deine Skills, fachlichen Kompetenzen und Erfahrungen.

5

Case Study oder Probearbeiten

Last but not least – der letzte Schritt in unserem Bewerbungsprozess. Je nach Position laden wir dich zu einer kurzen Probearbeit oder einer Case Study ein. Die Case Study ist eine praxisnahe Aufgabe, die du zu Hause vorbereitest und uns präsentierst. Dabei geht es nicht um „richtig oder falsch“, sondern um deinen Lösungsweg.

6

Entscheidung & Angebot - Willkommen im Team!

Geschafft – It’s a Match! Du bekommst zeitnah ein Angebot von uns per E-Mail. Wir brauchen keine „Vergleiche“: Hast du uns überzeugt, sagen wir dir zu. Sobald wir deine Zusage haben, erstellen wir den Vertrag, den du bequem digital unterschreiben kannst.

Dein Einstieg bei uns

Bewerberportal

Neugierig geworden? Wir auch!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Initiativbewerbung? Gerne!
Die passende Stellenausschreibung ist nicht dabei, aber Du willst trotzdem unbedingt ins Team?
Schreib uns einfach, was Du besonders gut kannst und warum wir uns unbedingt kennenlernen sollten.
Du hast noch Fragen? Deine Ansprechpartnerinnen

Deine Karriere bei SGH

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